百货公司2019年上半年党建工作总结

上半年来，我公司党建工作在商业集团总公司党委的正确领导和具体指导下，以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观重要思想和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕公司中心工作，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为公司持续健康发展提供了坚强的政治、思想和组织保证。现将2019年上半年党建工作总结如下：

一、坚持周四学习制度，推进“两学一做”常态化制度化。

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续推动全面从严治党向基层延伸，百货公司党总支坚持周四学习制度，推进“两学一做学习教育常态化制度化。一是坚持周四学习日制度，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习党章党纪党规，学习《习近平在正定》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党支部工作条例》，学习习近平总书记系列重要讲话精神。二是突出实际实效，创新学习载体。建立百货公司党员微信平台，每日向党员推送“一日一句经典”，每周向党员推送“一周一章美文”，每月向党员推送“一月一本好书”，引导广大党员开展学习。三是扎实开展“支部主题党日”活动，围绕商业集团总公司党委每月确定的基本主题和基本要求，结合公司中心工作，充分融合学习讨论、民主议事、党务公开、实践服务等内容，采取集中学习、交流发言、专题讨论、在线答题、警示教育等形式，增强活动的实效性。在每月主题党日活动中，坚持规定动作不走样、自选动作有特色，组织党员对照党章党规谈理想，谈信念，对照入党誓词找标准、找差距，教育引导党员尊崇党章、遵守党规，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，坚定理想信念，保持对党忠诚，树立清风正气，勇于担当作为，立足岗位做贡献，争做合格党员。

二、落实主体责任，狠抓党风廉政建设。

今年5月是第二十个党风廉政建设宣传教育月，按照上

级要求，公司党总支召开了动员会，制定了活动方案；开展了以“深入学习党章党规和监察法，自觉践行‘两个维护’”为主题的宣传教育月系列活动：一是开展了主题学习活动。采取集中学习与个人自学相结合的形式，公司党总支中心组进行《中国共产党纪律处分条例》、《中国人民共和国监察法》专题学习，并将宣教月活动与日常学习教育相结合，有针对性地开展《条例》《监察法》学用结合，切实增强党员干部坚决贯彻“两个维护”的思想自觉和行动自觉。二是讲廉政党课。5月10日，公司党总支组织中心组成员，机关党员集中上廉政党课，公司党总支副书记万开斌同志以《讲党性重品行、敢作为勇担当、守纪律强作风》为题，给大家上了一堂生动的廉政党课。引导大家提高廉政勤政意识，增强拒腐防变能力。 三是参加商业系统“我和我的祖国”主题演讲比赛活动。5月14日，商业集团总公司在曾都宾馆举办“我和我的祖国”主题演讲比赛。我公司共有三名选手参赛，经过初赛层层筛选，其中一名选手许珞同志进入决赛，并获得了第二名的好成绩。四是开展了红色革命传统教育活动。5月16日组织全体工作人员到湘鄂西革命根据地洪湖瞿家湾接受革命传统教育，现场聆听了瞿家湾革命先烈的英雄故事，全体党员干部重温了入党誓词。大家参观了湘鄂西省军委、省委旧址、湘鄂西省委组织部、宣传部等旧址及革命文物，聆听了贺龙、周逸群等革命先辈指挥湘鄂西根据地的革命斗争故事。大家表示要继承发扬洪湖精神，坚定理想信念，不忘历史，不忘初心，牢记使命，立足当前，服务职工，推动企业发展。五是开展了廉洁从政警示教育活动。5月17日我公司全体在职人员在商业集团总公司四楼会议室集中观看《重整行装 利剑反腐》警示教育片。该片讲述了李红云、蒋远华、汪治怀、贺盛有、李恒五人政治底线失守、违法违纪的反面典型案例，通过他们的现身忏悔，深刻剖析了他们理想信念缺失、人生观失衡、私欲畸形膨胀等思想根源，描述了他们把党和人民赋予的权力当成谋取私利的工具，从而陷入犯罪深渊、失去人身自由的蜕变过程，令人触目惊心，催人警醒。警示党员干部应当坚定理想信念，加强党性修养，筑牢思想道德防线，不忘初心、牢记使命。六是开展了党纪法规学讲考在线知识测试活动。按照总公司统一要求，5月23日，全体在职人员在湖北学习平台进行知识测试。通过在线答题，使《条例》《监察法》和党章党规党纪深入人心，“学思用”贯通、“知信行”合一。七是开展了廉洁“教育链”系列深化拓展活动。公司领导班子成员及其家属签订了家庭助廉承诺书，培养和传承优良家风。5月24日，公司党政主职还参加了总公司廉政党课《力戒形式主义、官僚主义》的学习。 

    三、营造党建新氛围，促进企业稳定。

一是认真抓好社会保险费基数的测算、申报、管理，千方百计保证各项保险费的缴纳。针对公司欠缴2015、2016、2017三年的职工养老金问题，经总公司向区政府汇报及我单位与人社局的领导多次协商达成2019年一次缴清所有欠费，为实现这一目标，并确保所有职工的养老、医保不产生新的拖欠，职工到龄能按时办理退休手续，经与银泰购物中心近一年的多轮协商并达成意向，将随州商厦东楼的租赁合同延期12年，从签订合同的次月起一次性收取560万元，以后每年同一时间收取同等数额租金，收完总合同金额3360万元为止。该《随州市百货公司关于以资产租赁合同延签解决职工养老的实施方案》已经2019年4月12日百货公司第六届职工代表大会第四次会议表决通过，目前正在实施中。二是关心职工生活、走访特困家庭、及时为职工排忧解难。上半年看望住院职工3人次，慰问金600多元，吊唁退休职工5名费用2830元；积极组织开展健康向上的文体活动，例如拔河比赛、健步行、健康跑等活动，提高了职工工作的积极性，活跃了企业文化。三是认真做好综合治理和安全生产工作。在综合治理和安全生产上，认真落实综治责任制，建立了“五个机制”，建立健全了综治档案台账；按要求配齐了消防设备，强化物防、人防、技防建设；落实检查制度，消除安全隐患，在春节、清明、五一等重大节日来临前开展安全消防检查，发现隐患及时整改，上半年现场整改安全隐患15处，特别是对公私巷楼梯及护栏进行维修加固整改，投入资金2万多元。四是认真开展综治宣传月活动，制定活动方案，完善责任机制，悬挂宣传标语一副，办宣传栏和黑板报四次，收到较好效果。五是加强特殊群众的管理，加大了对“”练习者的教育转化和控管力度，实行包保责任制，收到较好效果。对军转干部、“两参”人员、志愿兵、伤残军人实行一对一包保，经常与他们交谈沟通，化解矛盾，关注他们的诉求，落实相关政策和待遇，进一步促进了企业与社会的和谐稳定。

半年来公司党总支通过加强学习，狠抓思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，为公司的健康发展提供了坚强的政治保障，取得了一定的成绩。在下半年的工作中，我们将继续深入学习，把提高党的执政能力同加强党的思想建设结合起来，同建设一支清正廉洁的高素质干部队伍结合起来，同夯实党的基层组织结合起来，同不断增强党的团结和活力结合起来，认真学习贯彻落实党的十九大精神，深入开展“两学一做”学习教育，进一步推进作风建设，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，开创公司党建工作新局面。