当前位置:首页 > 合同范本

劳动合同

时间:2024-06-01 22:38:47
2022年劳动合同 15篇[本文共22077字]

2022年劳动合同 15篇

随着人们法律观念的日益增强,人们运用到合同的场合不断增多,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么相关的合同到底怎么写呢?下面是小编为大家收集的2022年劳动合同 ,仅供参考,欢迎大家阅读。

2022年劳动合同 1

甲方用人单位:

乙方职工:

名称:姓名:

法定代表人:身份证号码:

地址:现住址:

联系电话:联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限

劳动合同期限

双方同意按以下方式确定本合同期限:

1、期限:从_____年____月____日起至_____年____月____日止试用期个____月

2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。

二、合同工作内容

1、乙方的工作岗位工作地点、工种或职务为:

2、乙方的工作任务或职责是:

三、工作时间及节假日

1、甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间:

按季节调整工作时间,每周六、周日为带薪休假日。

2、其它节假日按照国家法定假日休假如五一,十一等,过年期间可享受公司给予的天带薪休假如遇特殊情况可共同商议。

四、工资待遇及社会福利

(1)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行,不得低于当地最低工资标准。

1、基本工资:____元/月,每月____日发放。

2、绩效工资:

3、甲方每月发给乙方交通补助____元,通讯费补助____元,与基本工资同时发放。

4、甲方安排乙方正常工作时间外工作时间为周一至周五,每日早9点至晚6点加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。

(2)其他形式:

1、工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

2、甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

3、如乙方经常在外办理公司业务,甲方应为乙方交纳意外保险。

五、劳动合同中的劳动纪律

1、甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

2、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

3、如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密。

六、劳动合同的变更

(一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。

(二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手续。

七、劳动合同的解除

1、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,应按规定支付经济补偿金。

2、属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:

1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;

2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4、乙方被依法追究刑事责任的;

5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;

6、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

7、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;

8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的;

9、本合同约定的解除条件出现的。

甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的,需提前三十日书面通知乙方,并按规定向乙方支付经济补偿金,其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。

(三)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的;

4、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。

(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

1、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;

2、乙方患有职业病或因工负伤,并经劳动能力鉴定委员会确认,丧失或部分丧失劳动能力的;

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

4、法律、法规规定的其他情形。

(五)解除本合同后,甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。

八、劳动合同的终止

本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现,本合同即行终止。

九、保险福利待遇

一、甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用;

二、甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移;

三、乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照执行;

四、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行;

五、甲方为乙方提供的福利待遇包括:

十、劳动合同的调解及仲栽

双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,

可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解无无效,可在争论发生之

日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽;也可以直接向劳动争议

仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不服的,可在十一日内向人民法院提起诉讼。

十一、其他

一本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,

如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。

十二、本合同一式两份甲乙双方各执一份,签字或盖章后立即生效。

甲方:盖章乙方:签名或盖章

法定代表人:

_____年____月____日_____年____月____日

2022年劳动合 ……此处隐藏19668个字……主的合同要求办理,达不到该标准,按甲方核定的造价进行扣款。

13、负责承担

14、根据现场的实际情况,如甲方需对工序安排进行调整,乙方无条件地服从。

15、乙方要加强对火工品的管理和使用,严格执行地方和甲方有关火工品的管理规定。

16、放炮后要及时清理危石,如因危石原因发生事故,由乙方负责。

17、负责合同条款中乙方应负的其他责任。

第五条、工程质量

1、本合同工程质量应达到:一次验收合格率100%,优良率0%以上,创国家优质工程。

2、乙方必须严格按照施工图纸、技术交底、甲方的创优规划标准、施工技术规范施工,并接受甲方人员的监控。

3、乙方单位如为贯标认证单位,除自行按本单位的贯标要求做好工作,还要按甲方要求做好贯标工作;乙方单位如为进行贯标认,应按照甲方贯标工作的要求及时准确地报送有关资料,完成与此有关的各项工作。

4、在施工中发生质量事故时,乙方应及时书面报告,并承担相应的责任和费用。

5、质量的奖惩执行甲方制定的《工厂质量奖惩办法》。

6、甲方对工程质量实行一票否决权,工程质量达不到的,一律不予计价。因质量不合格而发生返工费用及造成的工期延误均由乙方自负。

7、保修期间,发生应由乙方承担维修项目时:

(1)乙方在接到甲方通知后7天内,应立即派足人员进行维修。

(2)甲方保留自行维修的权利,但在维修前首先通知乙方及时派人前来共同确认;如乙方未能在规定时间内派人确认的,甲方有权单方面确认维修工程量和费用。

(3)乙方无力维修的,参照第(2)款执行。

第六条、物资供应

1、甲方负责供应的材料,乙方不得自行生产和采购;如发现未经甲方许可,乙方自行生产和采购,甲方将按定额材料消耗量和合同所附单价从乙方工程款中扣除。

2、甲方负责供应的材料品种及收费价格见一览表(供货到现场仓库,卸车费由乙方负责)。

第七条、劳务协作方式

1、本工程采用工序单价承包的劳务协作方式,经双方协商,确定乙方施工的工序单价见《工序单价承包一览表》。

2、工序单价包含的内容:指为完成质量合格的项目工程施工应计的工序单价费用。包括工程修建及其缺陷修复中所需的一切劳务(包括劳务的管理)、各类材料、施工机械(不含甲方负责的施工用水、风、电设备和费用)、现场管理、施工调遣、小临设备、成本节约形成的利润,工程结束后的现场清理及其他应支付的一切费用(不含税金,属于甲方投入材料等,再验工计价拨款时按合同规定的计算标准扣除)。

3、劳务的提供与管理:乙方应提供与其承担工程项目相适应的各类专业施工人员、特殊工种应持有效证件。人数满足工程施工进度需要。乙方应负责劳务的日常管理和工作技能培训,加强组织纪律教育,防止违法乱纪和刑事案件发生。劳务人员的工资发放应实行工效挂钩。

4、材料的管理:乙方应有专职或兼职材料人员负责材料的供应、点收、保管发放和使用的监控,严禁倒卖工厂材料。材料的发放和使用应严格按材料消耗定额执行。超定额用料部分,按甲方供料价加收20%费用。

第八条、计量与支付

1、工程数量的计算由甲方负责,计算的依据为施工和现场测量资料。乙方对甲方提供的工程量计算如有异议,可在每道工序施工前提出,由双方现场核实确定,并需由甲方项目部总工、现场技术人员、计量人员和乙方负责人共同签证认可。隧道开挖必须严格作好光面磨破,严格控制超欠挖,最大超挖量:拱部控制在10CM以内,边墙控制在7CM内,此外的超挖部分不予计量,并比照合同相应单价计算,负责因超挖而多出碴和回填的费用。次类情况,如乙方拒不签字甲方有权按现场实测情况进行扣款。

2、由于乙方施工不当或未按时完成造成影响下道工序施工时,为保证整体计划不受影响,甲方测量计算影响下道工序施工的工程数量的项目,并核定进行处罚。

3、对变更设计工程费用和要求业主应支付的索赔补偿的计量支付或结算,应以野猪最终批复为准进行,在此之前的一切计量支付均视为临时措施,不代表甲方以接受认可,不作为双方最终结算的依据。

4、工程款的支付

(1)本工程甲方不向乙方支付工程的预付款;

(2)工程进度款支付严格以甲方对乙方批复的计量支付资料为依据,在上级支付进度髋到位后10天内,审定乙方的支付报表。

(3)乙方同意甲方在每次计量支付时扣留工程款的10%作为质量保证金,合同期满时,返还5%,整个合同竣工后维护期满,若无质量问题,再返还剩余的5%,若在缺陷责任期内发生维修,其费用甲方从中扣除。

(4)如上级对工程款延期支付,甲方对乙方的拨款顺延;

(5)乙方申请工程款时,应提交费用开支计划,列出已发生人工费、自购材料款、机械台班费、管理费等详细资料。但总额应不超过计量批复金额的90%(扣除甲方供材料款等费用后),甲方按乙方费用的支付,而从中截留,甲方一经核实,有权督促乙方支付,如不执行,暂停下期工程髋的拨付。

(6)甲供材料的扣留按合同所附材料单价计算,甲方机械台班费的扣留按合同的执行;

第九条、违约责任

1、乙方一次向甲方交纳人民币万元的履约保证金,待乙方合同义务全部履行完毕后一次性清算无息返还,乙方在履行合同中如有违约,甲方将从履约保证金中扣除作为罚金;

2、甲、乙双方应认真履行合同,如一方违约,相应承担经济和法律责任;

3、由于业主的原因,造成工程下马、停建、缓建、工程款不到位等,应当免除甲方责任,分包单位不得以任何理由起诉甲方。

4、出现纠纷,经调解双方不能达成一致意见时,提请甲方企业所在地仲裁委员会仲裁。

第十条、终止合同的条件

乙方在执行合同中有以下情况之一者,甲方有权单方终止合同,并不负任何经济和法律责任,乙方还应承担甲方重新调整队伍发生的调遣费和赶工期的措施费。

1、乙方在施工中不按施工图纸和技术规范进行施工,出现偷工减料,影响工程质量,经两次下令整改不执行的,或出现较大质量事故的。

2、乙方上场人员、设备满足不了施工需要、或管理混乱造成工期滞后,影响总体工期时,经两次督促无改观的。

3、安全防范措施不严,造成等级以上安全事故的。

4、乙方在施工中将工程转手他人,或工程第一负责人长期不在的。

5、合同中规定的其他终止合同的条款。

第十一条、变更与索赔

1、由于监理工程师指令或工程变更时,其工程数量的确定,接第八条执行。单价的确定如合同有相同或类似项目的单价采用合同单价,如发生新增项目,甲方按合同单价编制原则重新确定单价。

2、本工程除因甲方违反本合同有关条款外,不支付索赔费用。

3、乙方应充分考虑市场物价指数的影响,本合同在执行期间由于国家和地方法令、法规、政策等原因发生。

甲方:乙方:日期:

《2022年劳动合同 15篇[本文共22077字].doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式