干部纪律作风集中整治民主生活会材料

干部纪律作风集中整治民主生活会材料

按照县委县政府的统一部署，结合全县干部纪律作风整顿月活动的相关要求，认真梳理自身存在的问题并深刻剖析原因，明确了整改的方向,现汇报如下：

一、存在的主要问题

1、思想认识方面 

我虽然能够学习和贯彻执行作风建设有关规定要求，但是在牢固树立“四个意识”中我的大局意识比较欠缺，日常 处事方法和思考方式还不成熟。对于自己的工作标准要求不高，往往只满足完成自己的任务，从全局的角度思考问题有所欠缺。在理论学习方面思想上不够重视，缺乏主动性和自主性，在集体学习上，只是被动参加，缺乏主动学习的热情。

2、组织观念方面 

我的党性锤炼不够硬，虽然我一直在向党组织靠拢，努力改正自身的不足，但是在对不良倾向、不正之风做斗争这方面我的态度不够坚决。在日常工作中，对其他同志存在的问题不及时提醒，大胆自我批评和批评他人的勇气不够。

3、遵规守纪方面 

我一直能严格遵守廉洁纪律、生活纪律，做到坚持原则、秉公办事，但是随着工作时间久了，在工作纪律上却有了放松心态，对自己降低了标杆，放松了标准，平日上下班存在迟到早退现象，对单位考勤制度落实不到位。

二、产生问题的原因分析

1、对政治学习“走过场”。对理论知识的学习不够深入，在时间上难以长期保证。理论联系实际做的还不够，在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。在看问题、想办法上敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼未来。

2、业务水平不高，缺乏敬业精神。在实际工作中，业务水平想要有提高，必需要对业务深入钻研，而自己在业务方面存有依赖性，经常处于被动服务、奉命行事、落实任务，认为领导会有指示，不能先急着干，害怕自己先做做不好。没有一整套学习业务知识的计划，导致在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。

3、工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，对全局的工作、大局的问题思考的还比较少、想的还不够多。缺乏工作的用心性、主动性、进取性，超前服务意识还不够强，对存在的问题不作深层次的分析，思考不深刻，甚至有时把工作作为负担，工作动力不足。

三、整改措施

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素造成的，在本次党员干部纪律作风集中整顿月活动中，结合理论学习，我对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查原因，从根源上做整改。今后我将着重从以下几点做好整改： 

一是加强政治学习，打好理论基础。从思想上认识到政治理论学习的高度重要性，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平；结合工作实际，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化；始终把学习贯彻党的最新理论摆在提高个人修养重要位置，用理论上的清醒保持政治上坚定，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观；不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。 

二是严守纪律，做党的好干部。始终保持清醒坚定的政治立场，模范遵守党章，坚决维护党纪，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，自觉做到标准不降、本色不变。严格执行廉洁自律准则，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“四个服从”，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事;真正把严纪律、守规矩当作一种责任。 

三是改进工作作风、增强宗旨意识、抓好问题整改。树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，迎难而上，增强工作的实效性；敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话，重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子；创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行，不断研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。