入党积极分子如何遵守党的纪律

敬爱的党组织：

经过一个月的学习，让我更加深刻地认识到关于党的纪律性的重要性。正所谓“无规矩不成方圆”，老师畅谈了从古自今许多王朝的颠覆后，分析其原因很大一部分在于执政者缺乏纪律性造成的，并且结合现时少部分官员贪污腐败，正是由于对党的纪律性的藐视所造成的，作为一名大学生的我们应该提高自身素质，遵守党的纪律。

所谓党的纪律性即是党内各种党规党纪，包括政治纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律、保密纪律、经济工作纪律、宣传纪律，所有党的组织和党员必须无条件的地执行。党从党的一大召开就制订了党的纪律性以后各届人大又根据具体情况做了相应的补充。从建党最初到经济现代化建设的今天，当从来就没有停止过对党的纪律性的要求。显示出了我们党对纪律的严肃要求。

回顾历史，像黄继光等一批革命烈士，在那艰苦卓绝的年代，为了实现我们党的最高理想，最受党的纪律，甚至不惜牺牲自己的生命。正是由于我们党拥有这样严明纪律性，才使得中国共产党取得了革命的最终胜利。如果没有纪律性中国共产党就不能得到广大人民群众的拥护，正是因为党的纪律性使得人民群众信任共产党，也是保证我们实现伟大的共产主义目标的保证。改革开放以来，我们党查处像xx等一大批贪污腐败分子，充分说明了我们党保持纪律性的决心。

作为一名入党积极分子，通过这次课我也看见了自己很多的不足，学习党的纪律对我们广大入党积极分子来说具有很大的现实意义，我们应该用党员的标准要求自己，从身边的一点一滴的小事情做起，虽然我们不在生活在水生火热的革命年代，但是国内国外仍然存在着许多对共产党怀有敌意的势力，我们时刻保持警惕，与此同时我们也要对自己的思想保持警惕，用严明的纪律要求自己，我们是大学生，应该努力学习科学文化知识，提高自己自己理论水平，但是我们更应该从生活中锻炼自己，从没一个不起眼的，平凡的事情去要求自己去遵守纪律，这样才能砥砺我们意志。我们要坚定一颗正直的心，勇于同违反党的纪律的行为作斗争。争取向党员的标准看齐的同时，在不断提高自身素质，是自己真正达到党员的要求。

汇报人：

2014年1月20日

第二篇：入党积极分子思想汇报：遵守党的政治纪律的模范

遵守党的纪律是对每个党员的政治要求，其中最重要的是严守政治纪律。政治纪律是维护党的政治原则、政治方向、政治路线和规范党员的政治言行、政治立场的行为规则，是保持党的方针政策、指示精神、军令政令得以畅达的保证。严肃认真、不折不扣地遵守和维护党的政治纪律，既是“讲政治、顾大局、守纪律”学习教育活动的内在要求，更是对党员干部政治品行、道德操守的规范和约束。

纪律是执行党的路线的保证，是党和军队的命脉。无论是艰苦卓绝的革命战争年代，还是纷繁复杂的和平建设时期，我们党和军队始终严格政治纪律，维护了党员的政治立场，保证了革命的彻底性。当前，每一个党员干部都要自觉捍卫党的纪律的崇高地位，把自己的一言一行严格置于党的纪律的约束之下，旗帜鲜明地同一切破坏党的团结统一、违反党的纪律、损害党的根本利益的现象作斗争，坚决维护党的权威性，确保政令军令畅通。

强化政治意识，严守政治纪律，不是抽象的理论，更不是空洞的口号，贵在积极实践，重在长期历练。领导干部的一言一行、一举一动，都会对部队产生影响，必须时时刻刻保持清醒，把“讲政治、顾大局、守纪律”的要求体现到实际工作中，落实到具体行动上。

一是强化党的创新理论武装，不当政治上的“糊涂人”。一个党员干部能够做到严守政治纪律，主要是源于政治立场的坚定，而政治坚定源于理论上的清醒。在当今社会意识多元、多样、多变，意识形态领域的斗争十分复杂尖锐的情况下，强化党的创新理论武装，提高政治敏锐性和鉴别力，就显得更加重要。要深入学习中国特色社会主义理论体系，紧密结合自身和部队实际，始终站在政治高度观察和处理问题，正确看待我国社会发展中遇到的一些矛盾和困难，始终保持坚定的政治信念和纯洁的思想道德，真正把坚定的政治信仰扎根于理论创新的生动实践中。

二是自觉执行政策纪律，不当政治上的“自由人”。领导干部所处的特殊地位，要求在纪律面前不允许有半点马虎和懈怠，时时处处维护纪律的权威性。黄克诚同志曾说：“抗战时期，毛主席就是用个电台，嘀嗒、嘀嗒地指挥我们。‘嘀嗒、嘀嗒’，就要无条件地执行。没有什么人来监督……大家都自觉地执行延安的‘嘀嗒、嘀嗒’。”老一辈革命家对党的忠贞不渝和自觉追随，为今人树立了光辉榜样。党员干部要认真学习领会党的政策规定和纪律要求，自觉做到不踩“红线”、不闯“禁区”，讲政治、听招呼、守规矩，坚决反对政治上的自由主义，不听、不信、不传小道消息，自觉把言行置于政策纪律的约束之中。

三是重视践行使命要求，不当政治上的“局外人”。党员领导干部不仅要自觉遵守、模范践行党的纪律的各项要求，还要同一切违反党的纪律、损害党的利益的行为作坚决斗争。以自身的模范行动带领部队贯彻落实上级指示精神，时时处处事事注重维护党的形象和威望，诚恳接受组织和广大官兵的批评帮助和考评监督。始终以党、国家和军队的事业为首要，把心思和精力放在抓部队建设上，放在抓战斗力生长提高上，忠实履行使命任务，把聪明才智无私奉献给党和军队的事业。

第三篇：入党积极分子思想汇报：遵守党的政治纪律

敬爱的党组织：

习总书记在十八届中央纪委二次全会上强调严明政治纪律，具有非常重要的现实意义。党的政治纪律是维护党的政治原则、政治方向和政治路线，规范党组织和党员的政治言论、政治行动、政治立场的行为准则，对于全党统一意志、统一行动至关重要。作为一名党员，必须高度自觉地维护和遵守党的政治纪律，始终做到坚决听党指挥。

我们党是靠共同理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党。严明的政治纪律，是党的事业发展的根本保证。随着改革开放的不断深入和党员队伍成分结构的变化，社会经济利益多元化、价值取向多样化对党员干部的冲击影响更加明显，“四大考验”和“四种危险”对保持党的先进性和纯洁性提出了严峻挑战。必须严明党的政治纪律，切实按照党章要求规范党员的思想和言行，才能确保广大党员在思想上政治上绝对忠诚可靠，永葆共产党人的政治本色。

党的政治纪律集中体现了全党共同的信仰、目标和意志，在不同的历史时期，具有不同的时代特征和具体的实践要求。当前，最重要的就是要做到“四个始终”。

一是始终做马克思主义的坚定信仰者。政治信仰是共产党员坚定的理想信念，也是无形的政治纪律。在现实生活中，产生一些严重违纪现象的深层原因，就是理想信念的缺失。严守政治纪律，重要的是靠党员自觉，靠对共产主义理想信念的矢志不移。作为党员，必须始终以对党和人民高度负责的政治态度，进一步坚定对当代马克思主义特别是科学发展观的政治信仰，进一步增强深入贯彻落实科学发展观的自觉性坚定性。

二是始终做中国特色社会主义事业的衷心拥护者。实现中华民族伟大复兴，必须坚定不移地走中国特色 ……此处隐藏6285个字……严禁利用职权在党内拉私人关系，培植私人势力。”“任何领导干部，不得违反党的干部标准和组织原则，将自己的亲属提拔到领导岗位上来;不得让他们超越职权干预党和国家的工作;不应把他们安排在自己身边的要害岗位上。”违反了这些规定，也就违犯了党的人事纪律。党的人事纪律的基本内容包括：干部的选拔和任用，必须坚持德才兼备、任人唯贤的原则，按党的干部标准办事，不能搞任人唯亲，不许利用职权拉帮结派;干部的任免、调动和处理，必须经过集体讨论，不能个人或少数人说了算;干部的任免升降，必须按规定程序办事，不能临时动议，仓促决定提拔任职;不许泄露人事机密，讨好个人;不许违反编制规定，擅自增设机构和增加职数，等等。认真执行党的人事纪律，对于从法规上保证党所任用的干部能够符合党的德才兼备、“四化”标准，提高干部队伍素质，调动干部的积极性都有重要的意义。

(二)当前强调严肃组织人事纪律的重要性和紧迫性

最近，中央纪委、中央组织部发出《关于在地方党委换届工作中进一步严肃组织人事纪律的通知》，要求进一步严肃组织人事纪律，营造风清气正的换届环境，保证地方党委换届工作顺利进行。这里的组织人事纪律应作狭义理解。

为何当前特别要强调严肃组织人事纪律?主要是因为：从今年开始到明年上半年，全国省、市、县、乡四级党委将分批进行集中换届，目前，换届工作已经陆续展开。根据以往临近换届暴露出的各种不容忽视的问题，说明当前在干部选拔任用工作方面需要各级领导和部门高度警惕和戒备，提早做好预防工作，确保换届工作顺利进行。

有人把临近换届时一些干部表现出的“思想波动、行为异常”等违反组织人事纪律的不良现象称为换届干部“多动症”，其主要表现是：1、“思想活跃”。有的人对换届表现出格外的“关注”，思想异常“活跃”，热衷于传播和制造人事方面的“小道消息”，充当“业余组织部长”的角色。正是受这些虚假信息和民间谣传的袭扰，使得我们有些干部“沉”不住了，思想染上了“波动病”，满脑子想的都是个人今后的“政治仕途”和“退转去留”，无心恋事业、想工作、干实事。2、“异常繁忙”。主要表现在少数干部的“一反常态”上。他们把换届看成是难得的“政治机遇”，靠金钱物质“攻打”领导和要害部门，大搞行贿送礼，不惜血本，不顾廉耻、不择手段，无视群众嘲讽和痛斥，置党纪党规于不顾，甚至明目张胆地动用公款拉关系、走后门、上窜下跳、投机钻营，整天东奔西跑，“忙”得不可开交，把正常的工作早已抛到了九霄云外。3、“工作松懈”。主要是一些年龄偏大的干部，认为自己是“船到码头车到站”，缺乏“站好最后一班岗”的敬业精神和责任意识。还有的认为现在提拔干部是“不看政绩看关系，只要有人关系硬，升官就会有保证，只要肯于多“投入”，前途自然有“出路”。他们没有把主要精力用在工作上，而是工作松松垮垮，纪律涣散松弛，自由主义泛滥，机关工作秩序紊乱，办事质量效率低下。

上述几种不良现象值得引起我们高度重视。实践证明，搞好地方党委换届工作，是全党政治生活中的一件大事，直接关系到“十一五”规划的顺利实施，关系到科学发展观的贯彻落实和社会主义和谐社会的构建，关系到党的执政能力建设和先进性建设，关系到党的事业的兴旺发达和国家的长治久安。因此，我们要按照中央的统一部署和要求，认真贯彻执行中纪委和中组部下发的《关于在地方党委换届工作中进一步严肃组织人士纪律的通知》精神，严格程序、规范运作，严肃对待，一丝不苟地搞好换届工作。对影响工作、干扰换届的不良行为，尤其是对那些“买官买官”、“跑官要官”、“拉票贿选”的腐败现象，一经发现，要严查严处，确保换届工作的顺利进行和圆满完成。

(三)人民法院要做严格遵守组织人事纪律的表率

人民法院作为国家审判机关，要想抓好审判、执行工作，必须大力加强法院干部队伍建设，特别是法院领导班子和中层干部队伍建设。法院党组要牢固坚持民主集中制原则，努力推进决策的科学化、民主化。法院领导班子成员特别是一把手，要自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的议事规则，对凡属于事关全局的重要决策、干部任免、项目安排和大额度资金使用等，都必须由集体讨论作出决定。要认真执行各项干部人事制度，严格按照有关干部任免工作标准和程序办事，努力做到公开、公平、公正，把政治素质高、业务能力强、作风扎实的干部选拨到领导岗位上来。要坚持德才兼备的任人原则，两者不可偏废其一。最近被媒体报道的长沙市中级法院原副院长唐吉凯“买官案”就是在干部选拔任用上重才不重德的典型案件，令人深思。提到“买官”，人们往往会想到那些没有真本事、只靠使银子往上爬的人，而最近因行贿受贿被一审判处有期徒刑7年的唐吉凯却曾被认为是湖南省政法队伍中难得的“学者型”官员，2014年被纪检监察部门采取“双规”措施前正在攻读博士学位。担任长沙中院副院长后，他在全国率先推出解决“执行难”的法院执行机构改革。他曾被委以重任，主审了“三湘女巨贪”湖南省建工集团总公司原副总经理蒋艳萍案。作为重点培养的后备干部，他被组织部门选送到国外留学半年，能够娴熟地使用外语。就是这样一个被很多人看好的年轻干部，1999年就“跑官买官”了。2014年春节期间，唐吉凯一次就送给当时的湖南省高级人民法院院长吴振汉10万元，要求在长沙市中院院长更换时予以关照。近年来，越来越多的高学历者走上领导岗位，也有不少在职领导干部通过各种方式提高自己的学历、学位，知识型、专业型领导干部随之多了起来。这固然是好事，但越是如此，越须坚持德才兼备的用人标准，谨防让专业能力掩盖品德问题。专业知识和技能比较容易表露，品德却需要深入细致地考察。唐吉凯正是利用了人们对他专业能力的信任，业务上表现突出，背后却干着行贿受贿的勾当。唐吉凯“买官”案为我们提供了一个活生生的反面教材，尤其作为法院系统的干部更应吸取其教训。

前一段时间， 我院圆满结束了竞争上岗、双向选择工作，由于领导重视、组织严密、程序公正，取得了良好的效果，总体上得到了区委和市中院有关领导的肯定，也得到了院筹备组和全体干警的认可。在这次竞争上岗、双向选择工作中，我们严格执行组织人事(在好范 文 网搜索更多的文章WwW.)制度，教育引导全体干警从大局出发，正确对待进退留转，坚决避免投机钻营、买官卖官、跑官要官等现象的发生，确保了我院中层干部竞争上岗工作的平稳进行。过去选拔任用干部，群众参与少。现在通过把竞争职位和任职资格公开，竞争程序、办法、过程公开，接受群众全程监督。每个干警对选拔中层干部都有发言权，并通过群众测评反映自已的意愿。民主决策程度之高，是过去任何干部选拔方式所不能相比的。推行中层干部竞争上岗，按照德才兼备、注重实绩、群众公认的原则选人用人，是干部人事制度改革的一项重大突破，克服了以前圈子小，透明度低，群众参与度不高，由少数人选人和在少数人中选人的干部任用形式的弊端，有效地刹住了选人用人上“任人唯亲”的不良现象，进一步净化了选人用人环境，树立了正确的用人导向。

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