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组织生活会对照党章党规找差距个人检视材料

时间:2024-08-12 14:23:15
组织生活会对照党章党规找差距个人检视材料[本文共2502字]

组织生活会对照党章党规找差距个人检视材料

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按照部主题教育办要求,本人再次认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》,深入对照党章党规,深入查找了自身在“党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥”等方面的差距和不足、分析了产生问题的原因,明确了下步整改措施,现将个人对照检查情况汇报如下:

一、存在问题和不足

(一)党员意识方面一是理论学习不足。对习近平新时代中国特色社会思想的学习不够系统,对党的理论体系的新发展、新变化理解不够深入,相应要求没有转化为自己思考、判断问题的准绳和依据。对如何运用所学理论指导实践、推动工作缺少思路和办法,学用结合、学以致用上存在“两张皮”的现象。理论学习不系统、不广泛,深度广度把握不够,对业务知识、法律法规学习不够。理论联系实际不够,没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通,运用其立场、观点和方法去指导工作。二是履行党员义务不够践行入党誓言,不够持续和平衡,有松一阵儿紧一阵儿情况,时时事事处处作奉献的意识不强,在急难险重任务中能想到自己是党员要带头,但在日常工作学习中自我要求不严,在小事上自律意识不强,发挥带头带动的积极作用还不到位。三是党性修养不高对新时代党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深,对实现伟大梦想所需进行伟大斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对意识形态领域问题缺乏高度的警惕性和斗争精神,如对社会上一些错误的政治言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,没有旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止,存在麻痹思想。四是原则意识不在自觉履行党员义务方面存在差距,批评和自我批评开展较少,自我批评的标准不高,讲现象多,挖根源少,讲客观原因多,剖析主观原因少。

(二)担当作为方面一是开拓创新意识不够工作上满足于现状,缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必须有我”的责任担当,工作总是按照领导的思路去做,有时有自己想法,但没有及时向领导汇报,在开拓创新上还有欠缺。责任担当精神不强。在工作中,有时考虑人情世故,勇于负责、敢于担当的精神不足,创造性地开展办公室工作还存在一定差距。往往是领导安排,自己才会有所行动,存在着求稳心态,工作上步子不大,作为上缺乏主动性,落实上质量要求不高。面对繁重的工作任务,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。三是真抓实干还有差距真抓实干的作风有所弱化,革命意志有所消退,要求有所放松,攻坚克难的锐气和韧劲有所下降,存在“把计划当工作、把研究当落实”的状况,不注重执行效果。

(三)服务群众方面。深入基层调研不调研主动性、针对性不强。由于长期在办公室工作,工作中主要是陪同领导深入基层调研多,按照领导指示开展进行调研,自己深入扶贫联系点调研较少。

(四)遵守纪律方面。自己所在的单位是个“清水衙门”,没有独立的财权、事权,也没有“经受考验”的机会。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,同时严格要求自己的家庭成员,但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如,在人情世故走动上,碍于朋友、同事感情关系,有时参加一些吃请活动。二是节约意识不够。在工作中,在办公用电、用水上以及办公耗材使用上节约意识不强,有时下班没有关电脑,打印机没有双面打印功能,自己嫌麻烦,有些文稿就使用单面打印,无形之中增加了耗材使用量,造成了资源浪费,没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗不够随着经济发展和家庭生活水平不断提高,个人在吃住行用等方面,比以前讲究档次、讲究质量了。工作中,总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点,这些都是享乐主义的具体表现。

(五)作用发挥方面。一是党性修养还需提升有时觉得自己原则性方向性问题不会出偏差,弱化了自我改造、修身立德的主动性。没有把学习成果转化世界观、方法论,转化为人文素养、内在涵养、品行修养。二是坚持原则还需加强。在加强党性锻炼、增强党性观念上思想重视不够,有时抓得不紧,标准不高,缺乏一种紧迫感和自觉性。对发生在身边的一些不符合规定的事,有时考虑感情、面子等因素,怕得罪领导,怕同事间伤了和气,斗争精神不足。三是能力素质还需提升对新时期侨务工作知识掌握不够,从事侨务工作的能力不足,工作中总是固守思维定势、工作习惯,不敢大胆突破,按部就班多、常规打法多、遵循以往多。如何适应新时代侨务工作的新特点,立足自己岗位职责,创新落实工作的思路和招法不多,自身的能力素质与时代要求、岗位需求还有不小的差距。四是支部作用发挥不够作为支部书记,组织开展积极健康的党内思想斗争还是不够,仍然存在自我批评多、相互批评少,“点赞”多、“差评”少的情况。支部仅是按照部机关党委要求召开支委会、党员大会以及开展主题党日活动,没有在完成“规定动作”同时,主动思考谋划支部活动,在充分调动支部党员主动性、积极性,充分发挥支部党员的先锋模范作用上做得不够。

二、产生问题的原因分析

一是工作职责弱化。有时过高地估计自己,过大地估计成绩,安于现状,不求有功,但求无过,思想上产生了自满情绪和歇气情绪。

二是创新意识淡化。工作有时不够深入,创新意识淡化,进取精神不强,缺乏钻研精神,忽视了工作的用心性、主动性、创造性。

三是理论学习不够。学习自觉性不强,平时学习缺乏系统性,不够深入,只是一种形而上学的学习。

三、今后努力方向及整改措施

一是坚定信念,增强宗旨意识。作为一名共产党员,我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献,牢记党的宗旨,把人民利益放在心上,切实转变工作作风。

二是加强学习,提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要,讲学习、讲政治、讲正气,注重党性锻炼。做一个重视学习,善于学习的人,坚持在干中学、学中干,用理论指导实践。

三是开拓创新,永葆工作活力。我必须将本职岗位作为践行主题教育最直接的舞台,加强业务学习,努力成为本职岗位的行家里手,冲破传统观念的束缚,不因循守旧,永葆工作的蓬勃生机,不安于现状,大胆工作。

四是廉洁自律,持续良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一。在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,勇往直前,永葆一个共产党员的良好形象。始终对政治纪律和政治规矩心存敬畏、严格遵守,始终对党忠诚,始终坚守政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向,坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

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