竞聘书范文优选15篇

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【目录】篇1：竞聘书范文篇2：竞聘书范文篇3：竞聘书范文篇4：竞聘书范文篇5：竞聘书范文篇6：竞聘书范文篇7：竞聘书范文篇8：竞聘书范文篇9：竞聘书范文篇10：竞聘书范文篇11：竞聘书范文篇12：竞聘书范文篇13：竞聘书范文篇14：竞聘书范文篇15：竞聘书范文【正文】

篇1：竞聘书范文

尊敬的各位领导、同事：

我是集团客户服务中心的XXX。首先感激公司领导给我这次竞聘的机会，不管竞聘的结果，我想这都是一次很好的展示与学习的机会。其次，我还想说的是，自我和竞聘还是十分有缘分的。因为我是20**年公司实行聘用工竞聘管理岗位制度后第一个走上管理岗位的聘用工。能够说，深受其益，深有体会，深入人心。所以，我深深地想，经过这次竞聘能够更深入、最大程度地发掘自我的聪明才智，为公司的发展尽可能地一份心力。

我这次竞聘的是综合管理员的岗位。我认为主要有这么几个原因和优势：

一、从公司这次制定的竞聘条件能够看出，它对人员素质的要求十分高，说明综合管理员的岗位比较重要。打个比方，我认为它相当于一台机器的轴承，宁可尽可能地磨损自我，也要保证整台机器的快速运转。其实，它不只服务公司内部、支持业务发展，同时也直接服务客户、直接发展业务、拓展市场。所以，这个岗位更需要有人勇于担当、更好地担当。而对我而言，不只是再干好原先的对外服务了，还要内外兼顾，这样要求就更高了，也更具挑战性。

二、我从事前台服务工作十年，十分熟悉了解一线的指挥员和战斗员需要什么、为难什么、着急什么，如果竞聘成功，这些将是我着重解决的。我认为综合管理员不单单是做好后勤保障，更要把关口前移，和所有的战友并肩战斗、冲锋陷阵，这样才能真正做到同甘共苦、知冷知暖，总揽情景、综合分析、综合管理，也才能更好地完成这份沉甸甸的职责。

三、作为移动公司最早的一批聘用员工，我进入移动公司已经整整十个年头，从营业员、话务员、值班长、文化路营业厅主任、长勺路营业厅主任、分公司服务管理、市公司服务管理，内部讲师，再到客户经理，能够说，几乎所有的岗位我都经历了一遍。业余时间，我还尽力抽出时间参加工会活动，连续几年为公司职代会编排节目，进取争当工会进取分子，尽管不必须当上，至少抱定这个进取的态度。总之，这十年的磨炼，使自我各方面素质都得以提高，也使自我在20**年岁末被吸纳为中国民主同盟盟员。这些对于我来说既是一笔财富、一个优势，也是一种鞭策、一种激励。同时，也有一点遗憾。遗憾的是，我还没有专门从事过综合管理这个岗位，没能进一步地锻炼自我，让自我完善起来。所以，竞聘这个岗位也是我个人的一份期盼。

与公司一齐成长、风雨同舟的十年中，付出与收获都是沉甸甸的，这不仅仅是来自于客户的会心一笑，也不仅仅是一张张奖状和证书，更多的是自身成长的提高。感激一向以来所有的领导与同事给予我的关爱与支持。也衷心期望能与公司一齐继续稳健发展，走出一个又一个精彩的十年。

最终祝大家身体健康、万事顺随！

多谢大家！

篇2：竞聘书范文

学生会主席竞聘书

尊敬的各位评委：

大家好！首先我真诚的感激您们在百忙中抽出时间来听我演讲，也恳请您们为我投上肯定的一票。

我是一号选手，我来自高一.八班，我的名字叫滑雪。

初一时，我是学习委员，成绩名列年级前茅，曾被评为“市级三好学生”；

初二时，我光荣的成为五中学生会的干部，负责晨会、班校会和两操的检查工作，受到领导的好评；

初三时，我有幸随五中“学访团”赴韩国访问，作为初三年级唯一的一名成员，我感激校领导对我的信任和厚爱。此次出访，开阔了我的眼界，丰富了我的人生阅历。

我曾在升旗讲话时登上主席台发言，曾在演讲比赛中获奖。我的文章曾在天津日报上发表，多篇文章在《北斗星》杂志上发表，交通安全诗歌大赛获区级一等奖。

在复兴中学这个塑造人生理念和才能的新环境里，我依然在顽强努力：在军训中，我获得了“训练标兵”的称号；还担任语文课代表；运动会的赛场上，也有我4*100米接力冲刺的身影。近期又被评为礼貌学生。

强烈的进取心和职责感赋予我进取的动力，初中担任过学生会干部使我能游刃有余地工作。诚心、稳重、果敢是我的潜质。我愿意以“奉献学校，服务同学”为宗旨，付出爱心，做同学们的勤务员；也愿意发挥特长卓越工作，为复兴中学添光增彩。

或许在学生会众多的应征者中，我不是最优秀的，但我相信自我的综合实力，更加相信您们的慧眼，恳请您们给高一八班滑雪一个施展才能的机会，我会与学生会的同仁们一道努力，坚持正确的导向，为同学们营造德、智、体全面发展的良好氛围。

多谢您们给我一次演讲的机会，更期望您们给我一个展示的平台。

多谢大家！

篇3：竞聘书范文

后面还有多篇竞聘书范文！

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

我十分荣幸地走上这三尺演讲台，与公司这么多年青上进的干部一齐展示才华，证明本事，阐述观点。

首先我简单介绍一下我的个人经历，我是一九九四年税务机构分设时，分到博乐市地税局工作，时任市局管理科科长，我今日竞聘的岗位是：公司团委副书记。[由www.网友投稿]

我的个人竞聘优势

第一，充满活力的年龄优势给我带来了充分的自信。今年24岁的我，对于从事共青团工作来说具有年轻的优势。我身体健康、精力充沛，具有年轻人的朝气、投入工作的活力和敢抓敢管的魄力。自小并不富裕的家庭，练就了我吃苦耐劳，艰苦朴素的生活习惯，目前，稳定的家庭和爱人的全力支持更能使我全身心地投入我所热爱的工作。

第二，我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本，但我从基层幼儿教育工作和工团工作的实践中得到了充足的锻炼。自1998年参加工作的那天起，无论工作主角如何变换，我都干一行、爱一行、专一行。XX年调入公司群工科，从事团委干事和群工工作。先后组织了重大节假日“五一”“七一”“十一”文艺晚会，XX—XX年迎春社火表演以及社区文化活动三十场次，每次活动，我都大胆策划，制定方案，组织协调演职人员参加排练演出，并且亲自担任活动的主持，在实际工作中，我的文字写作本事、组织本事和语言表达本事得到了较快的提高。

第三，五年的机关工作实践中，理解了党组织的培养，在共青团这所大学校里不断充实自我，完善自我。一方面，加强自身学习，在基础知识的提高上，我参加专升本函授学习，参加计算机、写作培训班，另一方面，在科室领导的影响下，注重个人多方面知识的积累，业余时间读书看报，写心得做笔记，撰写新闻报道通讯论文，并先后在“工人时报”“吐哈石油报”等报刊媒体发表文章50余篇。在指挥部组织的“三爱”、 ……此处隐藏17316个字……p>

大家好！首先，借此机会感激公司给予这次锻炼的机会，感激公司各位领导和办公室几位主任对我的培养，感激各位同事在工作、生活中给予的关心和帮忙。我十分珍惜这次竞聘机会，期望能经过竞聘锻炼自我，提高自我。无论结果如何，我认为能够参与竞聘的过程本身就意义重大。下头我就自我的基本情景、对岗位的认识及今后工作大概设想向大家作以汇报：

我今年**岁，**年毕业于**学院，国际经贸专业，经济学学士学位。同年9月参加工作，先后在306讲解、市场策划、部门内勤、办公室秘书四个岗位工作过。今日我竞聘的岗位是市场部副经理。

市场部副经理岗位是一个专业性较强，极具挑战性和创新性的岗位，结合岗位特点，我认为我贴合岗位要求。

1、具有必须的专业知识和工作热情。四年的专业知识学习，使我掌握了必须的营销知识并对营销工作产生了浓厚的兴趣。近两年的市场工作，又使我对所学知识进行了很好的实践。并且我平时注意对公司营销政策的学习，对公司营销方针和业务流程有必须的认识。加之，一年的文秘工作，使我具有了必须的文字功底，具备了较好的语言表达本事和分析问题、处理问题本事。不足的是，我尚年轻，没有足够的工作经验。但正是因为年轻，我喜爱有挑战性的工作，理解新事物较快，可塑性较强。

2、为人坦诚、心态平和，容易赢得客户的好感与信任。在办公室工作，每一天要应对很多繁琐的事务性工作和枯燥的文字材料，使我逐渐克服了心浮气躁的缺点。同时在与各级领导、各部门及同事相处过程中，使我学会了诚恳待人、谦虚谨慎，所以我始终坚持团结不特立独行，尊重权威不妄自菲薄，遇事懂得及时与人沟通，具有较强的团队协作本事。

3、性格能动能静，动而不浮躁，静而不呆板。在306组和策划组的工作，我仅有进取主动、敢于挑战、勤于思考、有足够的自信心才能做好工作，这样的岗位性质，培养了我较敏锐的洞察力和乐观、外向的性格。而内勤、文秘岗位，要求我必须甘于奉献、认真负责，能够吃苦耐劳，使我具有了较强的敬业精神和组织协调本事。工作岗位的巨大差异，极大地促进了我性格的构成，全面提升了我的综合素质。

当然，我也有很多缺点，例如工作有时情绪化、偶尔有惰性，粗心大意、处理事情有时候不够果断、存在依靠心理等，我会在日后工作中努力克服，争取个人素养整体提升。

如果这次竞聘成功，我将竭尽所能、虚心请教，进取协助部门经理做好各项工作，具体想法如下：

1、进取发挥参谋和助手作用。副经理职责主要是协助经理工作。我愿全力配合经理，工作到位不越位，努力尽责不争功，异常是在核心问题上，处处尊重，维护经理的领导地位。在工作中，无论分管哪方面，都身先士卒，尽心尽力认真做好工作。

2、尽快适应岗位转换。如果有幸进入市场部工作，我将尽快转换主角，适应工作岗位，适应市场变化，尽快熟悉业务知识，强化营销技能，经过加强自身业务学习，努力锻炼准确把握市场行情本事，为部门经理供给合理提议。

3、进取开展品牌营销工作。在公司总体营销政策的指引下，在分管领导和部门经理的带领下，一是继续发扬成绩，坚持电视、报纸、户外等方面的营销优势。同时，进取提升主题活动策划、网络营销、节庆营销、政治营销、事件营销市场信息调研等工作。二是切实发挥部门职能，配合做好公司品牌形象、整体形象宣传，加强华清池市场美誉度建设；三是注重营销专业人才培养，协助经理把市场部建设成专业、团结、进取型营销团队。

今日，我是本着学习、锻炼、提高的目的来参加本次竞聘，如果组织选择了我，我会倾我所能，全力工作，不辜负公司厚望。如果不幸落聘，我也不会气馁，我将努力克服自身不足，继续为公司发展多做贡献。

最终，我要说的是：

青春因梦想而激昂，人生因执着而铿锵。

篇15：竞聘书范文

一、基本情景：**年~**年在车架厂调度科计划组工作，**年~**年在生产部工作，**年~担任SCM部副科长。

二、要竞聘的岗位：我竞聘的岗位是**科副科长。

三、竞聘理由

我有充分的自信和实力，自从参加工作以来，不论做任何工作抱着已经做得很好还要做到更好的思想，然后再这个思想下坚持改善，勤于学习善于总结，在这种指导思想下工作，取得了必须成绩：在车架厂工作期间被评为车架厂10大杰出青年；担当综合计划员生产会纪要当天完成，第二天在东风汽车报上发表，参与写作的稿件获得湖北省好新闻二等奖；担当物流管理科副科长期间制定了物流实绩管理办法，发表论文7篇；在物流技术科期间参与制定了物流运输改善方案获得公司改善三等奖；两率推进工作为工厂解决了长期没有解决的问题，使得工厂从被动到主动，进取配合新方法的导入；本篇讲解被评为四星级讲师，讲课学时培训期数人数是商用车公司最多的内训师，被人事部评为课件评审员；担任支部书记期间连续两年获得公司先进党支部。多年来不论做何事，都坚持要做到最好，用这种思想改变了自我的提高了自我的本事。

四、今后打算

如此次我能竞聘成功，我将从以下几个方面努力开展工作：

1、在科长领导下目标是把管理的科室打造成SCM部最强大的科室之一。具体指标的工作质量要做到更高、工作速度要做到更快、服务公司的本领要更强。

2、具体方法是在科内推行五个一工程：一个规划一张纸文化一个简报一个沟通平台一个培训班

A、科里要建立一张简报，把每月工作成果向部领导部内员工做一个汇报，每月工作成绩亮点，存在的不足改善的重点，要求每个员工都要做工作纪录；

B、推行一张纸文化，汇报要简洁快速高效，会议纪要要当场完成，设定会议汇报规则并严格执行，规则指定是用来遵守的，首先大家是否认可这个制度，认可后就要不折不扣执行；

C、建立一个周培训机制，提高员工的本事本领，在课内设立标杆，鼓励员工向标杆学习，科内每月民主评比一个工作明星，人人学会用V-FAST的方法来发现问题解决问题；欢乐例会；合理化提议坚持并在周末加油站中体现；学习培训请外单位的教师来讲，培训费用？每个人做宰相，有宰相的胸怀和治世的本领。

D、制定一个科室发展规划，未来科室要到达的目标以及如何去实施；

E、不定期举办一些文体活动，拉近员工的距离，提高员工的凝聚力。

经过培训练兵，挖掘员工潜能，每个员工身体内都有一万台发动机，关键要把它点燃，提升员工本事本领是对员工最大的激励。关键在坚持学习，就会量变到质变，本领得到提升。企业强大一是要有强大的心，已经很好还要更好，二是在这种思想下坚持改善不动摇，坚持自我激励，信心加恒心就能由弱变强。

只要具备做事要做到最好的精神，做任何事情都能成功，在新的岗位上在立新功。

我有本事有信心做好领导交办的任务，不论成败，服从领导安排，服从教练安排。