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麻醉师个人述职报告(精选多篇)

时间:2024-08-18 16:25:15
麻醉师个人述职报告(精选多篇)[本文共6812字]

第一篇:麻醉师辞职报告

尊敬的院长:

您好!我是麻醉科的haoword,进入医院工作,到现在四年多,现在向您提出辞职申请,正式的辞职报告已经递交给人力资源部。对于我的辞职,我感到很惭愧,辜负医院多年来对我的培养,让我成为在短短几年时间成为一名合格的麻醉师。我上班主要工作主要包括以下三个方面;①了解术前病人的情况,准备麻醉及手术中需使用的仪器、设备及物品;② 维护麻醉及手术中所需仪器设备的完好及有效运行,操作有关的仪器设备,协助麻醉师实施麻醉,保证病人麻醉及手术中的安全;③协助处理麻醉及手术后有关的不良反应及并发症。对于自已的工作量什么的也都可以接受,关于我的辞职纯属个人原因。

原来以为自已能够稳稳当当的工作、生活,然而现在有了变卦,要回老家发展,实属无奈之举。现在我希望在交接工作这段时间好好再为医院服务,直到办完辞职手续,我也会尽力做好交接工作。

最后希望医院越办越好.

辞职申请人:haoword

第二篇:美国麻醉师

麻醉住院医生的训练

目标:

? 培养在整个麻醉领域 (entire scope of anesthesiology) 里能胜任工作 (competent )的麻醉医生

监管机构(机构简介在末尾):

? 全美住院医生注册管理委员会 american accreditation council for graduate medical education (acgme)

? 美国麻醉资格评定委员会 american board of anesthesiology (aba)

? 美国麻醉医生协会 american society of anesthesiologists (asa)

? 住院医生计划评估委员会 residency review committee (rrc)

住院医生训练的质量控制(轮转按月为单位)

? 每个月个人导师对住院医生的评价 mentor feedback (monthly) ? 本月内所有主治医生对住院医生的评价 faculty review (monthly)

? 临床技能评估委员会住院医生的评价 clinical competence committee (ccc) review ? 每年的全国范围的笔试 annual in-training examinations (aba / asa)

? rrc 对整个训练计划的评估 rrc review of the program

对住院医生月月评估 ? 所有主治医生都参与 by all faculty members ? 评估项目包括:

o 知识水平 knowledge

o 动手能力 skills

o 职业规范 professionalism (with patients, colleagues, self)

? 不合格着需要重复轮转,留院察看,开除,有违法者按法律程序处理 unsatisfactory ratings may lead to repeating of rotations, probation, termination, or prosecution

对主治医生年年评估

? 所有住院医生都参与 performance of the faculty by residents ? 不记名式 anonymous

? 对主治医生工资有一定影响 faculty’s salary is partially influenced

? 评估项目包括:

o 教学能力 teaching abilities

o 对教学的热心程度 commitment to the educational program o 临床知识水平 clinical knowledge

o 学术能力 scholarly activities

acgme 和 rrc 对训练医院 年年平估

? 评估项目包括:

o 主治医生整体质量 assessment of facility quality

o 医院手术量和病种 case volume and variety

o 是否全面发展 (教学,科研,文章,等)comprehensiveness of program (research, teaching, publications)

o 是否有违章行为 (如住院医生工作超过每周80小时等)whether acgme rules are followed, e.g. the 80 hr/wk). o 住院医生对自己训练单位的评价 resident response

? 不合格的训练计划有可能被留名察看,或取消,失去联邦资助 unsatisfactory ratings may lead to probation and removal of program, thus loss of federal funding

第一年:基础年 cb or pgy-1

轮转单位有内科,外科,儿科(包括新生儿),icu等

第二到第四年:临床麻醉年ca 1-3, pgy 2-4

轮转制,学习基础和高级麻醉 consist of training in basic and advanced anesthesia普通手术室学习包括有:

? 普外 general surgery

? 耳鼻喉,口腔外科ent/oral surgery

? 骨外,脊柱外科 ortho/spine

? 创伤,烧伤 trauma / burn

专科学习包括有:

? 疼痛,胸心麻醉,小儿麻醉,脑外麻醉,产科麻醉,区域麻醉,术前门诊,术后监护室, icu ,等 pain, cardiothoracic, pediatric, neuro, obstetric, regional, preoperative evaluation, postoperative unit, icu, etc.

住院医师学习途径

? 日常工作 daily work ? 院外读书 (每年500美元买书经费)at home reading – highly encouraged

? 科里提供的图书和学习电脑和软件 departmental library and computers

……此处隐藏3518个字……审批程序。

勤、勤管理,科室严格按照场总结会精神,把资源管护作为重要工作来抓,从护林防火、禁种铲毒林政管理做得层层落实,严格管理,将巡护与督促做到细细致,落实与调查做到数量化,将天保二期工程管理逐步规范化。

务、树立服务意识,要求工作过程中树立林业机关的良好形象,对来场办事的人员,一律热情接待,能办的事情马上办,需要按规定程序才能办理的,按照各项规定告知工作程序,不已以任何借口推诿、拒绝、刁难或托延办理。并在规定的时间内把事情办好。展示了林业服务群众,利为民谋的良好形象。

效、提高了工作成效与效益,成效是体现工作的能动性与主动性,效益是体现劳动者创造的价值,包括对社会的,单位的贡献,还有广大领导、干部、职工的满意度等。实际工作中尽量做到扬优辟劣,造林、森林可持续经营过程中,深入现场,抓好劳工细节管理,最大限度地减少无谓的资源和劳力消耗,根据实际情况制定相应的最适合的工作策略,以获得最大的工作效率和效益。

3、工作不足,

回顾一年的工作,还存在一些不足的地方,一是思维的呆板,无开创的思维活动,其原因是学习与知识界面的不广阔,对新技术、新观念,新方案和决策接受慢;二是专业技术知识匮乏,表现为在思考的方法和工作技巧上把握和目标的混乱,抓不住重点;三是接受管理自我意识悟性缺,没有敢于突破性或是从多种原有规范的中思考问题,致使本来职工作所取得的成效差。

4、今后的努力方面

今后工作还需要加大学习力度,不断提高自身工作业务和实践与理论水平的能力。积极探索林业改革的新思路,提高工作效率,向各级领导,有经验同志学习虚心请教,用他人之长、弥己所欠。

以上为我201*年工作述职汇报,文思迟钝,拙词欠敲,盼于指导 感谢!!!

201*-12-31

第五篇:2014年个人述职述廉报告

述 职 报 告

镇党委组织委员赵国锋

2014年,对我个人而言,意义非同寻常,离开了工作10年时间的原工作单位,工作内容与服务对象发生了变化,生活和工作节奏也随之改变,可以说,从身、心两方面都经受了一次挑战。自4月份以来,在党政班子领导的关心下,在各位同事的帮助下,本人已逐渐从生活上融入了环境,工作上进入了角色。能积极面对新的工作环境,适应新的工作要求,坚持谦虚务实、勤恳向上的作风,与同志们一道,尽自己所能开展工作。现述职如下:

一、坚持加强学习,努力提高履行职责水平。面对自己工作角色的转变,深感学习的压力前所未有,为适应新的工作岗位与工作角色,我始终注重加强学习,不断提高自身综合素质。首先,加强政治理论学习。认真学习党的十七届四中五中全会及精神,以及省、市有关决策部署,充分领会新时期党的路线、方针和政策,不断提高自己的政治觉悟和理论修养,全面树立和落实科学发展观。其次,加强业务知识学习。根据分管部门的工作实际,有重点地加强对相关法律法规和专业知识的学习,及时掌握履行职责所必需的政策业务知识,领会各项政策措施的精神实质,不断更新知识结构,提高业务水平,从而更好地指导工作实践。同时,利用业余

时间,认真学习经济、法律、科技、金融等方面知识,积极参加县委组织部安排的学习培训活动,虚心向所接触的有关领导和身边有经验的同志学习。通过加强学习,既提高了驾驭分管工作的能力,又提升了研究解决问题的水平,为推动各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。

二、坚持务实创新,努力提高分管工作业绩

一年来,本人紧紧围绕党委、政府提出的“总量争一流,人均保第一”的工作目标,尽心尽力,认真履职,狠抓各项分管工作的落实。根据党委政府会议研究,本人今年以来,先后分管过集镇管理、市容环卫、文明创建、招商引资、组织人事、共青团、老年、史志、档案、为民办事全程代理服务中心等工作。

在城市管理与环卫方面。通过公开选招程序,成功组建新的城管中队,加大了城市管理力度,街道秩序和卫生状况得到一定改观。

在招商引资工作方面。成功组织镇相关企业,参加全县第二批次集中签约暨开工仪式。

在团委工作方面。积极探索农村改厕工作,在全县率先设计建设三十户联建大三格式无公害化处理化粪池。组建六个非公企业团组织,并组织各非公企业团支部负责同志的培训。充分发挥团建促党建作用。

在组织人事方面。一是积极组织全镇各级党组织开展创

先争优活动,着力抓好农村基层党建各项工作,加强村两委班子建设,加强党员干部培训工作,组织参加县委组织部一年一度的村组织书记培训班。二是加强选聘生的管理与服务工作,做好选派干部的培训及选派项目的指导,关心和帮助“三支一扶”大学生岗位培训,使其迟早熟悉环境,适应工作角色。三是积极做好退休干部的服务与退休手续办理工作,热忱接待群众来访,认真答复各类政策咨询并积极化解有关矛盾。四是重视党员发展工作,按照党员发展工作原则,一年来,共发展新党员22名,按期转正15名。五是认真做好跨省挂职锻炼干部的服务与管理工作,基本做到了在工作上给予帮助,生活上给予关心。

在拆迁征地重点工作方面

为支持、服务建华管桩、富鑫钢铁等大企业生产发展,促进招商项目扬州港项目早日落户,参与负责新东村东山片及原中港船舶地块的征地、拆迁工作,截止目前,共牵头完成近60户房屋丈量、签订安置补偿协议50户,拆除30余户,共征地50亩,迁坟40冢。

三、坚持勤政廉政,努力提高拒腐防变能力

在实际工作和生活中,本人将勤政廉政作为人生的信条和行动准则,自觉践行廉洁自律的各项规定。学习上,认真学习党风廉政建设各项规定,始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,自觉做到自查、自省、自警、自励。

在思想上,始终与党中央和上级党委、政府保持高度一致,认真贯彻落实民主集中制,坚持贯彻执行党的各项路线、方针、政策和县委、县政府的重大决策。工作上,坚持大事讲原则,小事讲风格,服从组织安排和工作分工,自觉摆正个人在班子中的位置,积极协助和支持主要负责人工作,加强与班子成员之间的沟通,注重听取部门同志的意见和建议。生活上,严格执行廉政准则,认真遵守各项规定,自觉约束和规范自己的言行,不断增强廉政自律、拒腐防变能力。同时,抓好分管人员的廉政建设。具体工作中,坚持走群众路线,特别是在拆迁征地等涉及人民群众切身利益的问题上,注意倾听民声,尊重民意,遇到困难不回避,遇到问题不推诿,注意解决好群众生产生活方面的实际问题,努力实现好、维护好、发展好广大群众的利益。

一年来,虽然本人在履行岗位职责方面做了一些工作,也取得了一些成效,但与上级的要求和人民群众的期望还有一定差距。同时,也深感自己学习上还不够全面、系统,工作上还有待进一步开拓创新。今后,本人将认真贯彻落实科学发展观,进一步解放思想,求实创新,努力克服自身的缺点和不足,把党委政府的各项决策和部署付诸于具体实践,为推进新港经济社会又好又快发展做出不懈努力。

谢谢大家。

2014年12月25日

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