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基层公务员工作体会(精选多篇)

时间:2024-10-07 00:09:50
基层公务员工作体会(精选多篇)[本文共5202字]

基层公务员的心得体会

通过2014年的省级联考,我成为乡政府的一名基层公务员, 在忙碌中,为期一年的实习阶段马上快过去了,在这段时间里,我有了很多收获。

一、不断加强自身修养,提高思想政治觉悟。

来到乡政府工作之后,我分配到了办公室,在这里感觉单位对队伍建设十分重视,因为只有高素质的队伍才能取得更好的工作成绩。在日常的工作学习中,认真学习贯彻党的重要思想,通过周六和业余时间学习,提高自己的思想觉悟,并积极要求加入党组织,在思想上与党组织保持高度一致。其次,我还参加了国家公务员初任培训,加强了自身的政治素养,提高了自己的政治觉悟。在乡办公室的工作中,我认真做好督查、会议贯彻落实情况汇报等上报工作,做好综治、上传下达文件、计算机管理等工作。 每项工作都落到细微之处,牢固树立“联系群众,为民服务”的思想意识。

在过去的一年里,我参加了乡里每一次政治学习,每次我都用心领会、认真讨论、积极发言,做好会议记录和学习总结。

二、积极主动开展工作,业务技能不断提高

实习的一年中,我感到工作十分繁忙,但我抓住每一个学习锻炼的机会,注意在多方面提高自己的工作能力。基层公务员的业务能力的培养是长期的工作,而且与工作经验、社会阅历都有

直接的关系。对于一个刚踏上基层公务员这个岗位的新进人员,最迫切的任务就是迅速提高业务能力。由于离家较远,而且加之对生活习惯一直不适应,造成工作学习上的一度耽误。但现在我已融入这个集体,这个团体协作精神支撑的集体,这个生活上相互关心、工作上相互协作的集体。我希望自己可以没有负担,全心投入到基层工作中去。同时,我在繁忙工作的同时,要更加注意自己理论水平的学习的与提高。

通过近一年的体验以及在各级领导的关心和帮助下,已经逐渐适应了这边的工作状况,对于领导们的关心和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报,不辜负领导们的期望。

三、积极参加各种基层工作,全方面提升自己的能力素质 。对于我这个基层公务员的新兵来说, 我应该不断努力提升自我,充实自我,积极参加各种基层实践工作,通过各种方法,培养自己的意志力、控制力、解决问题的能力和团队合作能力,可以更好更快地为人民群众办好事办实事。

回顾近一年的工作、学习和生活,我确确实实得到了很大的锻炼,各方面也有很大的进步。今后,在领导的带领下,我将进一步提高自己,不仅要注意提高自己的业务水平,在业务上有所创新,还要进一步学习业务知识,更好的把掌握的知识和本职工作的实际情况结合起来,为群众更好的服务。 此外还要深入学习党的指导思想理论,用先进的思想来指导当前和今后的工作,

做到高标准,严要求,努力提高自身的政治素质和业务水平。做好自己的本职工作,融洽同事关系,彻底把自己锻炼成一名人民满意的工作者

第二篇:公务员基层工作证明

工作证明

,男(或女),汉族,****年**月出生,****年**月参加工作,大学学历(***大学****专业),现任******。****年**月起至今,在*********工作(现工作单位满一年)。

特此证明。

*******(单位)

20xx年2月*日

第三篇:公务员基层工作心得

只有解决好群众的各种困难,群众才会更加信任自己,更加接受自己,这样才能在基层真正的“扎住根”。

坚持在这个职位上走下去,踏踏实实的工作,把青春献给农村,把汗水献给土地,把真情献给百姓,全心全意为村民服务。

“见贤思齐,见不贤而内省”

为民情怀,全心全意为农民服务;干事豪情,在农村做出一番事业;创新精神,破解农村工作的难题。

改革创新的精神,充分发挥自身优势,勇于开拓创新,在农村这片广阔的天地里锐意进取,求真务实,努力创造一流的工作业绩。

大学生村官要像李林森那样,牢固树立坚定的理想信念,把人民事业和人生价值紧紧连在一起,不虚度美好光阴,不辜负历史使命,以高度的事业心和责任感投入到群众工作中,在平凡的岗位上施展才华,在广阔的农村建功立业,做出让老百姓满意的实绩。

大学生村官都应当充分发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神,立足实际,奋力赶超,开拓创新,积极作为,切实在基础设施建设上、产业结构调整上、富民增收举措上寻找突破口,实实在在地在农村经济社会发展中建新功、谋发展、创大业,为群众增收致富出力,为新农村建设助力,为构建和谐社会增力,争做群众的知心人、贴心人、暖心人。

大学生村官学习李林森的精神,不能只是学习领悟,更要落实在行动上。要站在群众的立场上,坚持群众的利益高于一切、重于一切,在感情上贴近群众,思想上尊重群众,行动上深入群众,把群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点,扑下身子,融入群众,多看、多听、多想、多干,把主要精力放在解决突出问题上,放在研究解决群众生产生活中的紧迫问题上,多干发展急需的事,多干群众受益的事,切实帮助他们解决最关心、最直接、最急需的问题,像李林森那样做一个视老百姓为亲爹娘的好党员、好村官。

甘于服务人民的公仆情怀;忠于党的事业的赤诚之心;严于廉洁自律的高尚人格。

学习李林森,就要做到感情重心“下移”,把普通百姓和困难群众当做亲人,谦虚谨慎、亲切随和,以平等的身份与他们打交道,听取意见,接受批评,不断提升工作能力;要做到眼睛始终“向下”,沉在基层,体恤百姓,以实际行动为群众排忧解难,竭尽所能为群众解决生产和生活中的实际问题,真正做到时刻把群众的冷暖疾苦记挂在心,时刻站在有利于广大人民群众的立场上,与人民群众同呼吸、共命运,以共产党员的真心换群众的真心、以共产党员的真情换群众的真情。

只有不断地加强学习,才能使自己的思想不僵化、信仰不弱化、知识不老化、能力不退化,才能时刻保持政治上的清醒与坚定,才能让群众认可和信服。

大学生村官要深入群众中,扎实肯干,时刻冲在工作第一线。结合村庄实际,找准经济发展切入点,一心一意谋发展,全心全意干事业,通过整合力量,踏实工作,干出成绩,造福一方百姓。

第四篇:公务员基层工作面试题

公务员基层工作面试题

1.你在乡镇工作,你恋人在县城,第一次跟恋人家人约好吃饭,但你却接到单位的紧急电话,有紧急工作,你该怎么办?

2.你是乡政府的一名工作人员,在下乡的路上遇到一辆卡车,突然发生事故卡车翻了,村民和卡车司机发生了激烈的争吵,此时你该怎么办?

3. 作为一名村委会主任,近期的特大洪水导致你的村被洪水围困,交通,饮食等都中断,你怎么办?

4.要举行一次农村运动会,如果由你来组织,你会从哪些方面来组织?组织过程中会遇到哪些问题?

5.有人说:“要有冬天的心境,才能看到被冰雪包裹着的松树的枝桠。”结合你的经历谈谈对这句话的看法。

6.在一次夏令营的活动中,突然性山体滑坡,假设你是这次夏令营活动的领队老师,你会如何处理?

7.为何要报考村官?

类似题目:(1)你为自己的人生设定了一个怎样的目标?你觉得在我部门能实现自己的目标吗?(2)你不报考村官,你还有可能去干什么?或者你最希望去干什么?(3)如果这次不录取你,你会怎么想?(4) 为何要考村官?你有什么专长可以胜任这个岗位?

8.如果这次你没有被录取怎么办?

第五篇:浅谈年轻公务员如何做好基层工作

浅谈年轻公务员如何做好基层工作

近几年,随着公务员招录制度的完善及基层公务员招考数量的增加,越来越多的年轻人从学校这座象牙塔走进了乡镇基层,成为一名年轻的乡镇公务员。这些年轻的乡镇公务员大多数毕业于高等院校,有较高的文化素质和专业技能,年富力强、思维敏捷,工作积极、敢于创新,是乡镇基层政权的新生力量。然而,在他们身上,也或多或少存在着年轻人的通病:一是缺乏基层工作的实际经验。刚刚走出校门的年轻公务员,与社会接触较少,与基层群众接触更少,不了解基层群众的心理要求和基本特点,缺乏与基层群众直接打交道的能力,对基层工作往往感到手足无措,难以打开局面。二是缺乏持之以恒的实干精神。年轻公务员初入乡镇干部队伍,大多都冲劲十足,豪气万丈,决心干出一番大事业,做出一定的成绩。但当他们逐渐熟悉乡镇工作,发现乡镇工作机械、繁琐、枯燥等特点后,部分人便会渐渐失去动力和热情,工作上得过且过,不精益求精,缺乏持之以恒的实干精神。三是缺乏扎根基层的刻苦耐劳精神。新招录的乡镇公务员,都是“80后”的一代,缺乏在艰苦环境中工作生活的磨炼经历,面对乡镇相对艰巨的环境显得难以适应。更有个别同志把乡镇作为一个跳板,时刻想着“远走高飞”,不愿扎 1

根基层安心工作。通过近几年的基层锻炼,我个人认为年轻公务员做好基层工作,应该做到以下几点:

一、端正态度,牢固树立“三种意识”。

年轻公务员朝气蓬勃、思想解放、创新意识强,但缺少艰苦环境的磨练,缺乏严格的党内生活锻炼,作为年轻公务员应把基层锻炼当作一次对党性修养、工作作风的考验,牢固树立宗旨意识、责任意识和廉政意识,勤修从政之德,摒弃庸、懒、散、贪不良思想作风,努力树立良好形象。

一要树立宗旨意识。全心全意为人民服务是我们党一切工作的出发点和归宿。年轻公务员要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,切实转变机关工作作风,热情、积极的对待群众,主动帮助群众解决困难,真情服务群众。特别是在当前乡镇新农村建设、经济发展加快、社会矛盾凸显的新形势下,广大年轻公务员更要想民所想,急民所急,办民所需,时刻把群众的冷暖安危、所思所盼、所需所求挂在心上,把群众工作做实做细,真正为群众排忧解难。

二要树立责任意识。作为年轻公务员必须要清醒地认识到自身的地位和肩负的责任,认识到自己所掌握的权力是国家和人民赋予的,要把为国工作和为人民服务作为自己应尽的义务和责任。无论身处在什么部门、什么岗位,都要保持强烈的事业感和乐于奉献的精神,时时处处以“群众利益无小事”的责任意识来严格要求自己,尽心尽责地做好每一项

工作。只有牢固树立责任意识,才会主动积极地投入到工作,才会对自身能力素质产生积极的推动作用。

三要树立廉政意识。廉洁从政是党和国家对公务员的基本要求,也是公务员法规定的基本职责。廉政问题,不仅仅是个人形象的问题,更是影响到党和政府在人民群众心目中的形象问题,而乡镇公务员又是直接面向基层,和群众打交道最多,为此要自觉树立良好的形象,不为名所累,不为利所缚,不为权所动,不为欲所惑,克服侥幸心理,经得起各方面的考验,做到自重、自省、自警、自励,把全部心思和精力用在工作上,做一名清正廉洁的好公仆、好干部。

二、夯实基础,始终坚持“三个学习”。

学习,是青年干部健康成长的根本需要。年轻公务员要牢固树立“活到老学到老”终身学习的理念,始终保持对学习新知识、了解新事物的激情。通过学习,不断更新知识,拓宽视野,全面提高自身的理论素养、知识水平和业务能力。

一要坚持向书本学习。书本是知识的源泉。年轻公务员要注重强化理论素养,自觉加强书本知识的学习,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观;学习党的路线、方针、政策及决议;学习党的基本知识;学习科学、文化和业务知识,通过书本知识的学习提高自身思想素质、理论功底、专业水平,获得时代发展所

需要的各种知识和能力,以胜任自身工作和党的事业的要求。

二要坚持向领导同事学习。“三人行必有我师”。领导和同事从事基层工作多年,经验丰富,对当地情况、工作难点也很熟悉,并总结了许多切实可行、卓有成效的工作方法和技巧,可以说是基层工作的专家能手。年轻公务员要善于向领导学习工作方法和领导艺术,向同事学习工作经验和处世方法。通过向领导同事学习,不断提高工作效率和工作质量,不断提升自己的综合素养和工作能力。

三要向基层群众学习。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野” 。人民群众中,不仅蕴藏着巨大的力量,更蕴藏着无穷的智慧。年轻公务员要坚持向基层群众学习,汲取营养,真心实意地当好群众的小学生,积极问政于民、问需于民、问计于民,努力把群众的聪明才智凝聚起来,形成推动科学发展的强大合力。要真心实意地听取群众意见和呼声,真正做到思群众所喜所乐之想,谋群众所愿所盼之策,办群众之所急所需之事,用自己的实际行动体现和诠释党的立党为公、执政为民本质。

三、立足实践,不断提高“三种能力”。

年轻公务员的优点是文化水平较高、思想活跃,易于接受新生事物,不足是社会阅历少,解决实际问题、驾驭复杂局面的能力相对较弱,因此年轻公务员要自觉地加强基层实

践锻炼,不断提高务实干事能力、组织协调能力和开拓创新能力。

一要不断提高务实干事能力。务实是成事之本,也是年轻公务员获得成功之本。乡镇基层对于年轻公务员来讲,是一个施展才华、实现抱负的广阔舞台,但如果对岗位业务工作不熟悉,对农村基层一线的情况不了解的话,即使掌握再多的书本知识,也只能算是纸上谈兵,难以开展好工作。因此,年轻公务员要重点培养自身务实干事能力,真抓实干、埋头苦干,凡事脚踏实地去做,讲实话、出实招、干实事、求实效,努力在平凡的岗位干出不一般的成绩。

二要不断提高组织协调能力。组织协调能力是乡镇年轻公务员做好基层工作的关键,如果没有较强的组织协调能力,就不能整合资源、聚合力量,那么工作就会缺乏主动性,处于被动状态。所以,年轻公务员在工作中一定要注重组织协调能力的培养,敏于观察,善于分析,不断提高自己的组织协调能力,吃透上情、摸准下情、了解民情,把握“上”、“下”、“左”、“右”的关系,协调各方、调动各方面的力量,形成合力,不断推动工作有效开展。

三要不断提高开拓创新能力。实践出真知,创新长才干,创新是年轻公务员磨练成才的根本动力。对于年轻公务员来说,创新并不是天马行空的空想,而是要求我们每一位年轻公务员创造性地开展工作,克服传统体制和工作方式的影

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响,既不墨守成规、亦步亦趋,又不朝令夕改,否定过去。而是要把与时俱进的进取精神同科学求实的态度结合起来,立足基层情况、结合岗位实际,在基层工作的实践中,坚持好传统、好作风、好经验,同时又积极探索新办法,开拓新途径,创造新经验,解决新矛盾,不断开创基层工作新局面。

广袤基层,大有作为。到基层去,是社会发展的需要,更是年轻人成长的需要。基层工作虽然艰苦,却能磨砺我们吃苦耐劳的品性,培养我们艰苦奋斗的作风;基层工作虽然繁杂,却可以锻炼我们扎实稳定的态度,拓宽我们海阔天空的思路,只有在基层中经受复杂环境、艰苦条件的磨炼和考验,才能向组织和人民交一份满意的答卷,才能创造出无愧于历史、无愧于时代的辉煌业绩。

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