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单位人员《致加西亚的信》读后感

时间:2024-06-01 22:24:59
单位人员《致加西亚的信》读后感[本文共1501字]

单位人员《致加西亚的信》读后感

多年之前就看过《致加西亚的信》这本书,不过当时以一个少年的心来读的,读完是满心的佩服,还踌躇满志的想道:长大了我也一定要工作努力,成为一个有用的人,等等之类.......

前几天单位又发了这本书,再次看起,发现现在的心情跟原来不一样了,思考的也更远了:信送到了是结果,关键是怎么送,我们要做好的就是送这个过程,一个人的工作生活过程就是送信的过程。当然,成人了,想的也更实在了。

既然读了,还是要说下自己的感受,一来可以完成“作业”(写这篇读后感),二来还是可以乘机会把自己的想法表达表达,以怀念下读书时的之类感想罢了。

说实话,现在读《致加西亚的信》,这本书在整个阅读过程中我始终有点汗颜的感觉中,觉得跟书中的送信人“罗文”比起来,我平时做的差的也太远了点。当然,现在说起来就是佩服“罗文”的敬业精神。

敬业精神是一种优秀的职业品质,又是一种职业能力,它强化的是每一位员工想尽一切办法完成任何一项工作,而不是为没有完成工作去寻找借口,它体现的是一种对工作负责的敬业精神,一种服从的诚实心态,一种完美的执行能力,让我们知道学会了,“敬业比能力更重要,积极的心态就是竞争力,工作是用生命去执行的,工作是为自己不是为别人,永远要忠诚自己的公司和单位,主动改进,创新自己的工作”。而这些优秀的品质正是我们所缺少的东西,认认真真的秉承这些理念,践行这些理念,当作“立身之本”不仅对于自己的工作,甚至对于自己的整个人生都是最宝贵的峥言,从这个意义上讲单位领导赠送给我们的《致加西亚的信》一书来的很太及时。

每次翻开书细细揣摩字字句句,时时对照自己的一言一行,心中一遍一遍地问自己,我做到了多少?又有多少差距?来环保所工作后我觉得是勤奋的,努力的,可工作的效果如何?是不是圆满的完成了任务?实际上的答案是没有,在许多的工作上缺少勇于负责的态度,一抓到底的决心,追求完美的精神,没有从自身找根源,环保所的工作,“点多面广,事务繁杂”,有很多说不上口的“琐碎小事”,平心而论在很多事情上自己并没有达到尽善尽美的要求,因此在今后的工作中我将把《致加西亚的信》中“罗文”的思想当作座右铭,时刻勉励自己,要求自己,使自己在责任心上,工作态度上,执行能力上,都能紧跟单位工作的要求,认真做好自己的本质工作,以无愧于领导的信任,同事的支持,更无愧于自己的工作岗位。

今后要努力做到:

一、学会感恩,接受工作的全部。感恩单位,感恩领导,感恩同事,及身边的每一个人,对于工作而言应该时时感谢组织给予的工作机会,珍惜现在所拥有的一切,带着一种从容,坦然,喜悦感恩的心态工作,既然选择了这份职业,选择了这个岗位,就必须接受它的全部,而不仅仅是享受它带来的益处,和快乐,就算是屈辱和责骂那也是工作的一部分,怀着一颗感恩的心,坦然地接受工作的一切。

二、牢记职责,拒绝借口,既然选择了这份工作就要义无返顾地承担起岗位所需的一切责任,牢记自己的工作职责,踏踏实实的做事,不找借口,拒绝拖延,尤其是组织分配的工作应该不折不扣完全彻底地去落实,因为这是自己的职责,自己理应做好的工作。

三、怀抱忠诚,用心工作,我认为“忠诚”比“能力”更为重要,忠诚不仅仅是对单位,对领导,对同事,更是对自己的一份忠诚,工作对于每一个人不仅仅是谋生的手段,更是实现自己理想的抱负,体现自我价值的栽体,要做到这一点就必须把工作当作生命的组成部分,用心工作,工作是用生命去做的事,工作就是付出能力,时刻把工作当成自己的事业来做,而不是把它当成谋生的手段,在工作中带着一颗忠诚的心,怀着一颗感恩的心,并带上全部的热情自发主动的去工作,

四、主动改进,主动创新,今年按照环保所的业务工作及领导的要求,在工作中推行规范化作息、客观高效率的完成好业务工作,如果在环评质量上不能保证,在服务上出了问题,这些都会影响到整个环保所的全局工作,要想做到事事出色,就要对自己提出高标准,严要求,主动改进工作中的不足之处,勤奋扎实做好每一件小事,想方设法去完成每一件“难事”。

小感而发,以勉励自己努力工作!

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