当前位置:首页 > 心得体会

小学骨干校长省级高级研修班培训日志(精选多篇)

时间:2024-06-22 16:25:11
小学骨干校长省级高级研修班培训日志(精选多篇)[本文共16836字]

第一篇:小学骨干校长省级高级研修班培训日志

贵州省小学骨干校长省级高级研修班

安仕文暮省日志

时间:2014年5月11日至5月21日

地点:重庆西南大学

2014年5月12日 晴 星期日

出于以下几方面的原因并得到上级教育主管部门的批准,参加了此次培训,期待完成自己的愿望并有意想不到的收获!一是需要补充新鲜血液,了解教育前沿,碰出哪怕细小的火花,激发哪怕一小点激情;二是借此稍息作一下调整,暂时远离学校的事务,特别是各项繁琐的应对。静一静,想一想,学校教育本质的东西;三是结识一批来自全省各地的校长,结下一点的情缘,了解各地教育的现状,交流对教育认识的不同见解;四是进行相关方面的考察洽谈,为下步组织教师暑期培训做些铺垫和谋划。

参加省内外培训已是多次了,所以少有了冲动。况且对重庆西南大学而言,早在07年就在这儿文化与社会发展学院进行了十多天的封闭学习,就在本次培训中心隔壁,就一步之隔。对6年前的培训至今还历历在目,那是我人生中影响较大、收获颇丰的少有学习培训。军事化的严明纪律管理、无微不至的细小生活关怀、德高望重的名家开导,加上当时培训班是小班化(白云区的50名中小学校长,本人任班长)圈内人,学习热情高涨,活动有声有色。每天一起排队上学、放学,统一呼号等情形仍然记忆犹新!

今天是报到之日,乘坐昨晚k9518次列车于今晨6:40到达重庆火车站,走出站台按照主办方提供的乘车路线立即搭乘503路公交,结果并非所说能到西南大学2号门下车,而是辗转到了同兴枢纽站转乘505路到北碚,再搭乘出租车于近十点到达报到点,缴费、领房卡、培训资料等入住下来。说实话,白纸黑字罗列出的乘车指南并非如此,还是觉得不应该有的粗心。拿着薄薄的培训资料袋回到寝室忙着翻看,从培训手册上没看出什么让人惊喜之处,无论从形式还是内容上都不是很精细规范。袋中除了很粗糙的培训手册、一个笔记本、一支笔及餐劵外别无所有,或许是自己在外培训多了麻木了提不起胃口的原因吧。但至少从准备上还是与以往在其他地方参加的培训有较大差距,但愿后面接下来的培训让人眼前一亮,彻底否定自己的最初判断。晚上7点钟是此次培训的预备会,同样因没有什么实质性的内容,加之气氛和形式上的懒散冷落也让人有些失望。短短几分钟,班主任老师按照培训手册上的内容对大家培训期间的任务、纪律、安全作了简单交代后就解散了。

有缘与年轻的兴义的解校长同一寝室,并先后遇见了安顺的华校长及修文的贺校长等老朋友。重庆的天气较贵阳热,尽管今天有时间,也就没外出。也没有打扰尊敬的近在咫尺的秦院长及袁校长等老朋友,因为他们太忙。就在寝室里宅了一天,在解校长的陪同下看了一场nba和中超联赛,贵州人和在关键时候客场1:0赢下了长春亚泰,还不错。按照外出学习的习惯,还是记下这些哪怕无聊的东西算作纪念吧。

(5月12日22:21于301室)

5月13日 星期一 晴转小雨

晚上西南大学文化与社会发展学院秦启文院长及“三立”职业培训学院袁婷婷校长非说要为我接风,盛情难却并约上同室及熟识的另两位校长一起应允,毕竟秦院长及袁校长都是老朋友,更是高人。下午五点半袁校长在门口如约来接,一起到北碚出名的三溪口吃豆腐鱼后去“三立”培训基地坐了一会儿,耽误了一些时间,也受到不小的启发和教育,萌发一些新的想法。

今天是正式开班的第一天,没有让我很失望,还是有很多值得记下的。上午的开班典礼中规中矩,年轻的基础教育师资培训办公室副主任张黎主持,西南大学培训学院常务副院长张国镛作了讲话,他将当前国内教育干部培训形势、西南大学历史及对培训学员的建议和要求有机结合的讲解,条理清楚,言简意赅,流畅自然,易懂实在,不难看出还是很有水平的。小中见大,大中见小。之后来自石阡的学员代表也作了表态性发言。开班典礼结束后惯例性的合影,然后在班主任老师的主持下进行破冰行动及学习型小组的建立,因为参与的培训较多,这类的活动也见识了不少,也就没有什么新鲜感。分组、游戏、小组合作协商确定组名、组徽、组歌、口号、组长等,校长们还是很用心并积极的参与的。尽管活动的主持不是很有条理,目的性不是很明确,也缺乏一定的主持激情号召,但大家的领悟能力还是比较好的,也就很顺利地完成各个环节。11点各组集中展示,分组登场,都能充分地展示各组风貌,激情也不断高涨,也不乏很多善于展示的校长,毕竟是贵州小学校长的精英。

下午是四川大学外国语大学副校长陈志彪教授的课,课题为《教育家的师德情怀》。陈教授准时登台,其貌不扬。很朴实稍显瘦小的身材,非常普通的打扮,一看就知肯定是高人,因为真正的高人往往就是这样的。陈教授出乎预料的像这样的讲座没有用课件,也一直站着讲课,且几乎没有什么肢体语言。可想而知,近三小时的课非一般功底能讲下去的,不精彩学员能听下去吗?他从教育家的育人情怀、教育家的人生情怀、教育家的处事情怀三方面进行讲解,从讲解的内容来看与主题有一定关系但又并非必然关系,更多的结合自己的经历讲了很多现实状况。他善于博古论今,侃侃而谈。更善于归纳总结,善于将很多社会现象用顺口溜的形式表现,可见其语言功底和社会阅历,其超强的记忆非一般人所能。看来费孝通的学生、周济的老师毕竟不一样。整堂课听下来很是轻松,也启迪大家的思考,得到大家的认可,博得阵阵掌声。

他把教育存在的问题归纳为7个方面,很是精辟透彻,这是教育部都棘手的事情,况且我等凡夫,只得面对现实。他说,“大学不在于大,而在于学”、“大学就是大师。”让我对大学有了更进一步的认识,也觉得蛮有道理。并告诫大家,“要低头做事,抬头做人”、“发现问题并能解决问题的人就是领导”、“老师强则学校强。”我非常赞成这样的观点,并努力践行着。他在讲课中对人生、对为人、处事等方面作了精辟的概述。诸如物理上的生命是有限的,精神上的生命是无限的。说一生三件事,读书教育本人,教书教育别人,写书教育后人等。归纳了人生三件宝贝、四个单词,地图的六个哲学道理。这些看法和见解也在不同的场合有所耳闻,自己也有所类似体悟,基本认同。

在不得不佩服陈教授在非凡人生经历、丰富的词汇积累的基础上口若悬河的讲授外,也有一些小的意见,算是不同的看法。一是语速过快没给大家留下思考和回味的空间;二是将很多民间的大众的交流语言也一味的编成顺口溜的形式展现,让人觉得真实的事件反而变得不真了。有点假,更显得油。总的来看,陈教授的这样的课估计在全国各地已经讲了不少场次,或许已经形成了固有的模式和自己的风格。

(2014年5月13日0:22于301室)

2014年5月14日 星期二 雷阵雨

上午课程安排表上原定的张国镛教授的《城乡教育统筹发展》的课被调成了杨挺教授的《学校危机及其应对》。杨教授从危机的含义与特征、常见危机的类型、危机的应对与处理三方面进行了讲解。杨教授虽然年轻,因为长期从 ……此处隐藏12915个字……仍然精神矍铄,声音洪亮,退而不休,现被成都市成华小学教育集团聘请为总校长并兼任成都市石室小学校长。吴校长从教育使命篇--教育使命的过去时(状元、精英时代)、现在时(大众化、普及化时代)、未来时(四个“学会”、终身学习的个性时代)的大背景谈起,转换到基础教育篇,强调基础教育需要树立的“三大意识”:第一,基础教育是为个体未来发展奠基的教育--树立年段核心任务的生本意识:幼儿养性、蒙童养正、少年养志、青年养德、成年立业。第二,基础教育是为个体建构学习境界的教育--树立态度决定一切的发展意识。第三,基础教育是为个体开启生存能力的教育--树立因人施教的服务意识。吴校长认为,教育的最高境界是自我教育,学校的管理应以师为本,要引导教师自我教育、自我管理、自我超越;学生的培养也应“让责任回家”(家庭教育是基础)、“对自己负责”(自我教育是目的)、学校教育是平台(服务、因人施教)。最后,吴校长以他现任的成都市石室小学为案例,为我们解读了他在这所全新学校的办学思想、办学理念以及独特的校训、生训、师训、图腾、课程设置、语数外和体育学科教学目标以及学生、家长、教师、行政的宣誓词。整整三个小时,吴校长侃侃而谈,其国际视野、民族情怀、教育使命感令人感动。

第四篇:中小学校长高级研修班培训心得体会

中小学校长高级研修班培训心得体会

安居小学郑国

今年5月9日至18日,我有幸参加了中国教科院和中国德育杂志社在北京、山东举办的“四川省遂宁市中小学校校长高级研修班”的培训学习,为期10天的学习时间里,我们聆听了4位教育专家的精彩讲座,参观考察了北京和山东的4所名校。10天的学习和参观,显得紧张而又短暂,但每一天过的都很充实、快乐。专家的人格魅力、学识和经验,就像一位大师,传道解惑,在激动、充实之余,更多的是深深的思考。下面谈谈我的收获与感悟:

一、文化引领学校。这次校长培训,通过聆听专家精彩的报告、学校校长的经验交流及实地参观,我发现学校之间或多或少存在一定的差异,但真正的差异并不在于校园校舍、设施设备等物质原因上,更关键的是在学校的文化内涵上。校园文化作为一种环境教育力量,对学生健康成长的作用是不可低估的。作为一种精神上的提升力、凝聚力、导向力,具有方向引导性作用、规范约束性作用、维系凝聚力作用、激励感召作用。健康的学校文化氛围一旦形成,它将构成一股巨大的推动力,影响师生价值选择、人格塑造、思维方式、精神风貌,充分调动人们的积极性,促使学校成熟和发展,甚至关系到学校教育质量优劣。好的学校文化氛围,置身其中会令人身心舒畅,充满活力。作为校长,必须把工作思路转化为学校各类教育活动的实践行为,积极开展丰富多彩的学校文化活动,努力营造具有鲜明时代精神和健康向上的校园文化,构建一个和谐校园,使学校成为师生员工生活的家

园,精神的乐园,成才的摇篮,这应该成为我们每一位校长的执着追求。

二、全面育人。实施新课程,目的是要教育从应试教育转到素质教育的轨道上来。我们先后参观学习的京源学校小学部、清华附小等四所学校,他们都特别重视德育教育,根据学校的办学目标,设置了完整的课程对学生进行系列教育,达到对学生进行德、智、体、美、劳等方面的全面教育。回到学校后,我要重新思考学校的办学理念,调整课程设置,改变以前“散打”的培育模 式,探索出符合学校自身实际的课程体系,切实做到全面育人。

三、加强学习与思考,提高自身管理水平

现代校长的角色不仅仅是行政管理者的角色,更是教师专业的引领者,学校文化的塑造者,是教育的思想者。北京育英学校余会祥校长、山东潍坊北海学校汤善香校长给我们每位小学校长留下深刻的印象,他们用自己对教育的理解办教育,引领着老师做教育。做教师的引领者,就必须加强自身的学习,多读书,多思考,把读书思考作为工作状态,尽量排除一切干扰静下心来研究教育,只有学习,思考并去研究教育问题,方可提高自身管理能力与思想认识水平。

四、以人为本,以人文化管理营造和谐的教育环境

人文化管理一直是我奉行的管理原则,管理中体现尊重,信任,尽量以服务精神为行政领导及每一位教师创造学习与发展的平台,但还需在以下几方面予以努力:一是发挥评价的引领作用,评价中体现人文性,下一步需在评价方面进一步改革,借鉴山东潍坊德润学校的

一些作法,在团队评价上进一步改革完善。二是引导教师体验成功,体验快乐。这应该是较难的一点。目前教师普通存在心理压力较重的现象,缓解教师压力,提高教师的幸福指数须引起每一位校长的高度重视。另外在平时的常规检查及听课中及时帮助教师寻找其成功的经验做法,帮助其总结,予以推广。因此教师的快乐很大程度上源自成功的体验。三是善于鼓励教师,鼓励方式可以是语言的、书面的、肢体的,要善于发现每位教师的优点,关注每一位教师,认真对待每位教师的意见与建议。

教育的本质就是文化与精神的传承,需要用一生的品格去熏陶,用一生的时光来完成,还我们的教育以本真的美好。总之,校长培训,时间虽短收获颇大,用心品味用之不竭,学以致用思考更深。真正的做好教育,需要一份宁静之心,少一点浮躁,多一份清醒,少一点功利,多一份淡薄。

第五篇:小学数学骨干教师研修班日志

小学数学骨干教师研修班日志

第一组巢湖市七中小学部万定兰

虽然正值盛夏,气温却很适宜,今天是开学的第一天,心情异常激动,如饥似渴,受益颇深。

上午,在和平小学东校举行了2014年合肥市小学数学骨干教师学科带头人研修班开学典礼,各级领导在会上作了热情洋溢的讲话,学员们认真聆听了报告精神,明确了本次研修的目标、内容、方式及考核形式。本次培训的目标和内容:帮助提升基地专家和骨干教师高度的教育责任感;了解和掌握当前基础教育改革发展的最新动态和趋势,与时俱进,开拓创新;提炼个人独特的教学风格、教学能力和教学见解;提高个人教育科研能力,培训和指导青年教师的能力,在基础教育战线上发挥示范、引领和辐射作用,努力成为示范性、进取型和专家型教师。以“提高有效教学能力,促进学生有效学习”为宗旨,以“培养学生四基能力”为主线,从提升专业理念与师德修养,丰富专业知识,提高教育教学技能三个维度,落实师德修养、专业理念、专业技能、异地培训、教学实践、网络研修六个模块的学习内容。 会上省培训中心宋主任给学员们作了“如何在有效学习指导”专题培训中落实“国八条”精神与举措,从理论高度阐述此次研修的深远意义。立足根本,以师为本;突出理念,实践取向;明确主线,按需施训。充分落实针对性,保证实效性,推进自主性,为全体学员进行了人生职业规划,为今后的工作指明了努力的方向。

下午,我们聆听了苏教版教材编委黄老师的案例导读及运用,专家的解读幽默风趣,贴近学员的教学实际,因而产生了强烈的共鸣。通过案例分析,使我们选择内容背后的深层原因,理清了知识展开的逻辑线索,试着从不同的角度进行问题解释,同中求异,异中求同。最后,黄老师和学员们进行了精彩的互动,学员们兴致勃勃,向专家提出教学中的困惑,他也认真地为学员们解答了一些困惑。

《小学骨干校长省级高级研修班培训日志(精选多篇)[本文共16836字].doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式